Конфликт с коллегой на работе
18:46, 24.02.2023
Как вы бы поступили. Ситуация , такая что мы 2 музыкальных руководителя и между собой постояно делим. Молодая часто понтуется , что она лучше ( это привело то что ее загнобили) и перешли на мою сторону. И у нее ничего не получается , не успевает даже к 8 марта приготовится. В итоге она показала танец , как мы смеялись над ней как она танцует , потом с воспитателями ее и обсудили, все надеятся , что она уйдет и будет лучше. Даже наряжать зал не умеет , я ей даже не помогала. И сказали что за уродство наряжали, я и сказала , что это молодая все .Таких инциативных лучше гнобить выживать из коллектива?
Анонимный
пользователь
3 ответа
совет от сообщества
Анонимный пользователь
27-32 лет
23:33, 24.02.2023
Смотри по ситуации по вашей. Но я бы может посоветовала найти какой то компромисс. Ну если совсем все плохо будет то ну тогда делайте все что бы уволилась. На ее месте по лучше возьму человека опытного в своём деле. Смотрите по обстоятельствам вашего коллектива.
совет от сообщества
Анонимный пользователь
40+ лет
19:23, 24.02.2023
Нет. Всем сотрудникам надо уметь слушать и слышать друг друга. Уметь аргументированно доводить свою мысль до остальных и спокойно объяснять, почему вы так считаете. И принимать чужую точку зрения. Это исскуство диалога. И тем более выживать кого то из коллектива.
совет от сообщества
Анонимный пользователь
15-18 лет
19:11, 24.02.2023
Ты поступаешь очень глупо. Как ребенок. Ты боишься конкуренции и однажды такие девушки буду смеяться уже над тобой. Разберись с собой,и взгляни на себя со стороны.
Похожие вопросы
Все вопросы ›
Поиск путей заработка миллиона с минимальным стартовым капиталом
3 ответа
Сложности в составлении резюме после долгого перерыва в работе
2 ответа
Поиск работы, сочетающей оплату и личные предпочтения
2 ответа
Преодоление страха звонка по поводу вакансий
3 ответа