Как попросить руководство о повышении зарплаты

Анонимный пользователь

33-40 лет

6:21, 08.12.2024

Подготовить отчёт по итогам своей работы, сделав акцент на достижениях. Если после подготовки материала вы понимаете, что вам можно повысить к зарплату и это обосновано, тогда назначает встречу с руководителем и рассказываете про ваши достижения, опираясь на факты. После говорите, что ожидаете повышения зп, так как результат вашей работы превосходит поставленные задачи. Если по результатам работы достижений нет, спрашиваете у руководителя- что нужно сделать, чтобы мне повысили зп и далее следуете инструкции. Если руководитель вариантов не предложит по итогам диалога - возможно стоит заняться поиском нового места. Нужно посмотреть соответствуют ли ваши ожидания реальным рыночным позициям. После этого принимать решение о смене.

Анонимный пользователь

27-32 лет

6:01, 08.12.2024

1. Поверить самой, что ты это достойна (для этого посмотреть аналогичные вакансии, зп на них, найти где платят выше, чем тебе). 2. Подготовить отчет в четких цифрах за месяц/квартал или полугодие (столько-то продано в руб, столько-то чистой прибыли получено мной, столько-то сфер ответственности задействовано, нужны четкие цифры чем вы конкретно были полезны компании, отделу). 3. Предварительно отправить этот отчет руководителю (даже если не прочитает). 4. Назначить время встречи, принести туда отчет в распечатанном виде, положить перед руководителем и озвучить коротко эти результаты, назвать новый оклад или новые условия труда на 20% выше той суммы, которую вы бы реально хотели получать (завышайте запрос, чтобы была возможность торга на понижение, тогда руководитель почувствует себя победителем, ведь он снизил ваш запрос, и типа вы пошли на его условия, а не на свои). 5. Самое главное - быть морально готовой к полному отказу (или даже увольнению, смотря насколько вспыльчивый начальник). Не воспринимать это как показатель своей никчемности и не бить этим по своей самооценке. Лучше всего потратить немного времени для того, чтобы откликнуться на подобные вакансии в других компаниях, даже может сходить на два собеседования, убедиться, что вы востребованы и заслуживаете зп выше текущей.