Советы по укреплению уверенности в новых коллективах

Анонимный пользователь

19-21 лет

22:08, 02.10.2022

Доброго времени суток! Знакомая многим проблема) Первым делом, хочу сказать, очень здорово, что вы проявляете заботу к себе, анализируя своя состояние, и театр (вау!). Ваш текст вызвал у меня несколько вопросов, было бы здорово, если бы вы ответили на них для себя: Почему так важно для вас войти во всеобщее внимание? Были в вашей жизни случаи, когда про вас забывали? Возможно близкие? Возможно это был травмирующий опыт, и вы пытаетесь так справиться с последствиями? Хочу сказать, что чувствовать себя в новом коллективе менее уверенно - совершенно нормально, хочется произвести впечатление и сформировать положительное мнение у новых знакомых. Мне кажется, с каждым разом выражать себя вам будет проще, это приходит с опытом, в основном с опытом поддержки. Стоит окружать себя людьми, которые нас ценят, через их поддержку и тёплое отношение, повышается собственная оценка. Так же не стоит ожидать, что она поднимется и останется в таком положении, это вещь нестабильная, но чем больше точек опоры у вас, тем дольше она будет находится на одном уровне. Это я о том, что нужно пробовать что-то новое, стараться, понимать, что у вас получается, а что нет (понятное дело в том, в чем вы разбираетесь вы будете чувствовать себя увереннее, на своей территории, это нормально), заниматься тем, что нравится, адекватно оценивать свои плюсы и минусы и принимать их. А ещё ценить, что уже есть))) Эта девочка из театра, может не то, что вы хотите, но не стоит отмахиваться от неё. Близкие связи - большая ценность. И возможно (и такое может быть) то что вы хотите - не то, что вам нужно. Я надеюсь, вам хоть немного это помогло, верю, что вы со всем справитесь💛

Анонимный пользователь

27-32 лет

15:59, 27.09.2022

Привет! Звучит, будто мнение о себе у тебя формируется в зависимости от оценки других людей, хотя ты точно яркая (раз хочешь проявиться ярче) и точно имеешь свое мнение (раз хочешь научиться четко его выражать). Постарайся сосредоточиться на себе как на личности, ценной вне зависимости от окружения вообще. Прислушивайся к своим желаниям и действуй, и если это происходит четсно открыто и уверенно, это точно заметят в коллективе. Необычный аксессуар может тоже помочь) Осоенный чехол на телефон, всегда с собой бумажная книга, только многоразовые стаканы для кофе, самокат?) Всё получится!

Анонимный пользователь

15-18 лет

20:37, 22.09.2022

Здравствуй, я думаю, что здесь просто нужно немного времени. Нельзя желать сразу влиться в новый коллектив. Скорее всего все в этом коллективе в одной лодке и всем нужно время, чтобы привыкнуть друг к другу. Все обязательно будет, тем более, если ты не испытываешь проблем с этим. Главное не давить на себя и быть собой. Удачи!

Анонимный пользователь

17:02, 22.09.2022

Лучший способ выделиться - быть собой. Не нужно лезть из кожи вон, чтобы стараться выглядеть ярче, смешнее, активнее, общительнее. Это будет утомлять тебя, тебе самой будет некомфортно, а люди будут видеть, что это не совсем ты. Просто будь собой. Смешной или не очень, общительной или немного замкнутой. Как правило, обычно это не мешает человеку быть душой компании с подходящими ему людьми. Помни, что ты не можешь нравиться всем. Это нормально. Это не твоя вина и не вина этих людей. Просто всегда будет человек, которому ты не будешь нравиться, который захочет избегать общения с тобой. И это не значит, что ты или этот человек плохие. Просто так бывает. Поэтому не нужно пытаться, как ты говоришь, войти во всеобщее внимание, люди, которым ты интересна, пойдут за тобой и так, а те, которым ты не интересна, все равно не заинтересуются, хоть на голове стой. Поэтому не пытайся понравиться всем, может быть, это просто не твоя компания? А если хочешь проработать именно уверенность в себе, то есть разные упражнения. Можешь тренироваться выступать перед публикой для прокачки скилла уверенности. Дерзай, у тебя все получится)

Анонимный пользователь

15-18 лет

14:12, 22.09.2022

Понимаешь, в чем дело. "Вливаться так, чтобы точно не забыли" — это и есть быть лидером. Либо, как минимум, одной из приближённых этого лидера. Поэтому, если ответить на твой вопрос в лоб, то раз ты не хочешь быть лидером, но хочешь быть в центре внимания стань ближайшей приближенной этого лидера. Правда у этого плана есть обратная сторона. Если ты сделаешь что-то, что будет противоречить взглядам лидера, скорее всего ты быстрее других окажешься в центре внимания, но уже в плохом смысле этого слова. Если же всё-таки говорить о том, как стать именно лидером, то это сложная тема на которую не хватит одного сообщения. Для начала можешь почитать книгу "Психология влияния", или сама поищи какие-то книги на тематику лидерства и нетворкинга. Тебе нужно понять одну штуку. Коллектив из 10 человек и более представляет собой маленькое государство. В нем будут групки по 2-4 человека с самоуправлением — города. Они как бы все равно подчиняются общему монарху, но и свои решения принимают. Есть условная столица — группа вокруг лидера-монарха из, как правило, 4-7 человек. Это те самые люди, которые в центре внимания, но не лидеры. Лидер полностью контролирует столицу, так её жители платят за " популярность ", регионы он тоже контролирует, но в меньшей степени. Но те кто в регионах никогда не будут реально в центре внимания, а те кто в столице никогда не будут сами принимать решения. Хочешь быть в столице — просто близко общайся с нужными людьми, но помни про связанные с этим риски.