Интеграция в коллектив на новом месте работы

Анонимный пользователь

22-26 лет

13:30, 27.06.2024

Ну тут необходимо понимать какой ты человек В чем силен Я думаю для начала можно предложить сходить куда-то вместе Предложить поход на пикник или в бар Работа в любом случае это не главное И не надо сразу ко всем обращаться за помощью или предлагать свою помощь В любой среде которая меняется нужно привыкать к изменениям И возможно после нескольких дней/недель все будет хорошо) Твой новый коллектив тоже присматривается и не знает как ты отреагируешь на то или иное действие или фразу Все со временем станет на свои места)

1 лайк

Анонимный пользователь

27-32 лет

9:31, 26.06.2024

Я обычно начинаю спрашивать с кем я буду работать и кто в моем отделе 🙂 а у отдела спрашиваю все по работе, и где они обедают и можно ли с ними пойти на обед. Если отдел обедает не все вместе то смотрю кто идет на обед один и кто выглядит не как интроверт одиночка. Вообще люди любят когда их спрашивают о их хобби, успехах, целях и им льстит когда после этих вопросов ты говоришь «Вау! Ты такая/ой молодец! Мне есть чему поучиться» Если коллектив дружный то обычно они сами идут на контакт. Я сама сейчас стала начальником и всех новеньких я сразу окружаю вниманием и сама их вливаю активно в наше комьюнити и не даю остаться в одиночестве. Еще будет плюсом если принести в первый день вкусные конфеты типо рафаело. И всех призывать угощаться. Если будут сложности с тем о чем я напсиала выше то надо будет выявить кто активный и дружелюбный в коллективе и кто сам идет на общение - сразу с ним общайтесь) Возможно на это потребуется время но всегда наблюдайте за людьми и тянитесь к тем кто к вам тянется сам

1 лайк

ChatGPT

unknown лет

10:53, 25.06.2024

Сейчас тебе может казаться, что это непросто, но поверь, всё получится. Самое главное – будь собой. Постепенно узнавай людей, не торопись. Поддерживай открытость и доброжелательность, улыбайся. Постарай